Le Rôle : Votre mission

Rattaché(e) au Directeur du pôle Création, votre mission principale consiste à définir les recommandations créatives lors de nos compétitions (Appels d’Offres) et piloter les dossiers de A à Z. En véritable chef(fe) de projet, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres pôles de l’agence (commerce, production, post-production) pour garantir des  recommandations de haute qualité, créatives, percutantes et respectueuses des délais.

Missions principales

1. Conception et Stratégie

• Analyse et recommandation : Prise de briefs, analyse des enjeux et rédaction des recommandations stratégiques.
• Création et Direction Artistique : Définition des pistes créatives et éditoriales, identification de références significatives et élaboration du storytelling propre à chaque dossier.
• Représentation : Présentation orale des projets et mise à jour des supports de présentation de l’agence (références, harmonisation).
• Veille : Sourcing de talents et veille créative régulière.

2. Pilotage et Gestion de projet

• Coordination : Animation, accompagnement et fédération des équipes intervenant sur les compétitions.
• Suivi de production : Élaboration des rétroplannings et respect rigoureux des échéances.
• Supervision qualité : Apport d’un regard critique et stratégique pour valider les éléments de recommandation avant livraison.
• Structuration : Création et optimisation des documents de référence (méthodologies, organisation, CVs, études de cas).

Profil

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en agence de communication, idéalement sur de la gestion de projets ou de la gestion d’Appels d’Offres. Vous avez l’habitude de l’adrénaline des compétitions et vous savez garder la tête froide.

Vos Hard Skills :

• Plume & Synthèse : Excellentes capacités rédactionnelles pour exprimer un raisonnement stratégique et assurer un storytelling cohérent.
• Maîtrise de l’anglais : Courant, à l’écrit comme à l’oral (comptes internationaux).
• Outils & Design : Maîtrise des outils de présentation et réelles qualités graphiques/artistiques.
• Connaissance du marché : Maîtrise des rouages des appels d’offres et des compétitions en agence.

Vos Soft Skills :

• Leadership & Coordination : Vous savez coordonner différents métiers et sujets en simultané tout en embarquant les équipes avec vous.
• Organisation : Sens aigu de la gestion, de l’anticipation et de la méthode.
• Éloquence : Aisance orale indéniable, vous aimez “vendre” vos idées et restituer un projet avec passion.
• Exigence : Vous ne laissez rien passer sur la qualité finale des recommandations.

Modalités

• Type de contrat : CDD
• Date de début : Mai 2026
• Durée : 9 mois

Nous recherchons un(e) Technicien·ne support informatique / Helpdesk en CDD immédiat jusqu’à fin juillet, à Paris.

Votre mission :
Assurer le bon fonctionnement de l’environnement informatique de nos équipes (support utilisateurs, gestion du parc, onboarding/offboarding, maintenance des réseaux et serveurs) afin que chacun puisse travailler sereinement au quotidien.

Profil recherché :
• 3 ans d’expérience minimum en support IT / helpdesk
• À l’aise avec les postes utilisateurs, environnements bureautiques et réseaux
• Connaissance Linux et scripts shell 
• Esprit d’équipe, sens du service, pédagogie et organisation

Une appétence pour l’audiovisuel et la création est un vrai plus !

 CDD – dès que possible jusqu’à fin juillet